民航学院“一站式”学生自我管理委员会是在社区党政的领导下、团总支的具体指导下开展社区管理和社区文化建设工作的学生组织，旨在通过学生自我教育、自我管理、自我服务、自我监督，形成细化的社区管理机制，为同学们提供优质的社区服务，营造文明、舒适、健康、和谐的社区生活、学习和文化氛围。

一、宿管部

为了充分体现“文明、卫生、有序、活泼”的宿舍文化气氛，进一步加强学院对各寝室的管理，逐步建立完善的管理与监督体制。在学院老师的正确指导下，在坚持“自我教育，自我管理，自我服务”三自方针的原则下，其主要任务有：

1.协助校宿管老师对学生宿舍进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。

2.监督各班宿舍管理工作中的不良行为，并敦促其改正，保证宿管工作有条不紊的进行。

3.定期召开校干部会议，总结工作、征求意见、布置任务，统一各项检查标准并组织评比活动的开展，了解其他级部宿管工作的运转情况

4.负责搞好宿舍的文化建设，开展各种有利于学生身心健康的活动，为学生创造一个积极健康文明向上的文化氛围。

5.了解和收集同学反映的情况，经常向宿管部长反映学生对宿舍管理的意见、建议，并联系学校有关部门解决实际问题，发挥学生和学校管理部门之间的桥梁作用。

6.加强学生宿舍的安全管理，及时进行安全检查（床铺焊接、学生打闹、带违禁品等方面），发现问题上报级部处理。

7.加强对学生宿舍的防火、防电的安全教育和防火、防电安全知识的宣传，加强自我保护意识。

8.定期检查宿舍内务整理情况，对于不达标的宿舍帮助其整改并做好监督，力争每个宿舍都成为文明宿舍。

9.每天将检查结果上交级部，级部进行公示。

望全学院各班、各寝室认真组织学习并遵照执行。

二、纪检部

（一）工作宗旨

秉持“公平、公正、公开”原则，致力于维护学院纪律秩序，营造积极向上的学习生活环境，展现民航专业良好形象。遵循“协助学院，服务同学”宗旨，践行“自我服务、自我管理、自我教育”方针，以《学生手册》为工作准则，为师生创造安全文明的校园环境。

（二）核心工作职责

1.学风纪律督查

（1）课堂考勤：不定期检查班级到课情况，记录旷课、请假信息，同步核查学生专业化形象，数据汇总后公示并上报辅导员。

（2）日常巡查：不定期开展课堂巡查，课间监督文明休息情况，制止追逐打闹、大声喧哗等行为。

2.宿舍安全与秩序管理

（1）安全检查：每日安排巡楼，监督学生不使用大功率电器，制止消防安全隐患行为；每月开展安全大检查，排查公物损坏情况。

（2）作息监管：每日早上负责吹起床哨，晚上执行喊楼熄灯制度，夜间巡查制止楼道喧哗等干扰休息的行为。

（3）行为规范：防止宿舍区域打架闹事，对违反基本行为规范的言行进行督导纠正。

3.活动与校园秩序维护

（1）会场保障：学院活动期间负责场地划分、秩序督察与出勤记录，对扰乱秩序者按情节处理并登记上报。

（2）文明督导：开展言行文明行为监督，每周一负责外卖执勤，倡导校园文明公约。

4.信息反馈与协同工作

（1）数据报送：定期向学工办、团总支汇报纪律情况，公示违纪与考勤信息，为管理决策提供依据。

（2）协同配合：协助学院相关部门开展管理工作，与其他学生组织联动，形成管理合力。

（三）、工作制度与规范

1.内部管理规范

（1）会议制度：每两周召开一次例会，成员需准时参会，提前请假，会议期间严肃发言并做好记录。

（2）工作准则：成员需佩戴工作证上岗，严格自律，坚持铁面无私、认真负责的工作态度，杜绝徇私舞弊。

（3）奖惩机制：对工作突出者予以大会表扬及评优推荐；无故缺勤三次、造成不良影响或失职者予以辞退或通报批评。

2.工作流程标准

（1）检查实施：采用分组负责模式，组长带队开展检查，现场记录情况，确保数据准确无误。

（2）问题处置：发现违纪行为及时记录核实，收集证据后提出处理意见，按流程上报审批，对受处理学生进行跟踪教育。

（3）意见收集：定期汇总学生对纪律管理的意见建议，反馈至学院相关部门以优化管理措施。

（四）人员岗位职责

（1）部长：统领部门工作，接收上级指示，协调部门联动，督查成员工作执行情况。

（2）副部长：协助部长管理日常工作，向干事下达任务并进行工作总结。

（3）干事：执行考勤、巡查、保障等具体工作，及时汇报情况并提出合理化建议。